本文摘要：在和用人单位中止劳动合同时，很多人都想要告诉要不要签定一份中止劳动合同书，中止劳动合同证明书是不是用。

在和用人单位中止劳动合同时，很多人都想要告诉要不要签定一份中止劳动合同书，中止劳动合同证明书是不是用。那么中止劳动合同证明书有用吗?中止劳动合同书怎么写出?接下来，小编成老大你理解涉及科学知识。1.一般性低收入用途：当作任用公司内部审查用材料，证明你目前不工商管理或已从涉及的公司辞职。

在这里就不过于最重要。可以证明你目前不工商管理或者已从其他公司辞职的证明，较为多。

如荐、退守单据等。2.证据性用途：当被动的与现公司中止劳动关系时，中止劳动关系证明内，不会有中止事由，如，个人原因请辞、辞退、合约届满等，此时，就十分最重要。

与劳动者自身权益有必要关系。并且有可能对日后维权有决定性影响。中止劳动合同书怎么写出 近期中止劳动合同书范本甲方:________________ 乙方:________________ 甲乙双方于________年____月____日__签定为期____年的劳动合同，现甲乙双方表示同意中止劳动合同关系。

经双方协商一致，签定本协议如下: 1、自________年____月____日起，中止双方签定的劳动合同，双方的权利义务随之中止; 2、乙方工资承销至辞职之日，缴纳时间为甲方长时间派发工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计__元，以上费用均需扣减所得税，甲方表示同意在乙方办理完了工作接管申请后三日内重复使用缴纳给乙方。3、甲方表示同意向乙方缴纳经济补偿金总计人民币__元。

(税前)甲方表示同意在乙方办理完了工作接管申请后三日内重复使用缴纳给乙方。4、甲方为乙方交纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日起至。5、甲方根据涉及劳动法规和规定，向乙方获取劳动合同中止的证明并办理涉及退工申请; 6、乙方应该于本协议签定后3日内适当办理所有工作接管申请，辞职后不得做出有损公司名誉或利益之不道德。7、乙方有误所掌控的甲方之任何商业秘密(还包括本协议内容)展开保密，不得泄漏给任何第三方，否则不应向甲方缴纳违约金__元。

8、甲乙双方之间无任何竞业容许协议，合约中止后，乙方需要遵守任何竞业容许义务。9、本协议是解决问题双方之间劳动争议的所有决定和规定，双方之间仍然不存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具备同等的法律效力，甲乙双方各所持一份，另一份存留乙方本人档案。自双方签订之日起正式成立并生效。

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